Оценка и оплата работы руководителей и специолистов - Экономика труда - Курсовые и дипломные - Учебный материал - Неофициальный сайт НТУУ КПИ ФММ: политех
Понедельник, 21.05.2012, 05:33
 
Главная Вебмастеру Регистрация Вход Про НСФММ Про ФММ
Статьи Блог ФММ Студ файлы Форум Расписание Наши друзья
Приветствую Вас, Гость · RSS лента НСФММ
Меню сайта
Главная страница Про НСФММ Вебмастеру Блог ФММ Про ФММ Учебный материал Каталог статей Каталог саитов Студенческий форум
Интерестное
Категории каталога
Маркетинг [18]
Макроэкономика [1]
Экология [0]
Этика [0]
Зарубежная литература [0]
Журналистика [0]
Информатика [0]
История [0]
ИЭМ [1]
Криминология [0]
Кулинария [0]
Культура [0]
Литература [0]
Логистика [0]
Логика [0]
Математика [0]
Медицина [0]
Методология научных исследований [0]
Организация производства [1]
Основы бизнеса [0]
Охрана труда [0]
Педагогика [0]
Проектный анализ [0]
Право [0]
Психология [0]
Религия [0]
Рискология [0]
Размещение рабочей силы [0]
Мировая экономика [5]
Системный анализ [0]
Системы технологий [0]
Социология [0]
Статистика [0]
Стратегия [0]
Страхование [0]
Теория государства и права [0]
Теория вероятности [0]
Товароведение [0]
Туризм [0]
Философия [0]
Теория отрасли [0]
Деньги и кредит [0]
Деловедение [0]
Экономика труда [4]
Экономика регионов [1]
Экономический анализ [6]
Экономика предприятий [17]
Инвестиции [3]
Финансы предприятий [6]
Друзья сайта
Поиск
 Учебный материал
Главная » Файлы » Курсовые и дипломные » Экономика труда

Оценка и оплата работы руководителей и специолистов
[ ] 02.07.2009, 14:56

Перехiд до ринкової економiки можливий за умов приватизацiї державної власностi, формування їi рiзних форм. В умовах ринку головним джерелом пiдвищєння ефективностi виробництва, забезпечення високої якостi продукцiї та послуг є НТП i кадри високої квалiфiкацiї. Причому вирiшальну роль видiграють кадри, людський чинник, оскiльки тiльки людина є творцем нової технiки, удосконалює й використовує її у процесi виробництва споживчiх вартостей.

За умов ринкової економiки значно посилюється роль i значення додержання вимог економiчного закону вiдповiдностi рiвня розвитку робочо ї сили, характеру та рiвню розвитку засобiв виробництва. Засоби виробництва визначають характер i рiвень розвитку рабочої сили. Мiж ними встановлюється складний дiалектичний взаємозв’язок i взаємозумовленнicть, порушення яких, або зменьшення ролi кожного з цих чинникiв призводить до зниження ефективностi виробництва. Засоби працi є уречевленною формою розвитку та практичного використання досягнутого суспiльством знання. Вони видбивають рiвень пiзнання законiв природи та ступiнь їх реалiзацiї без посередньо в процесi виробництва споживчих вартостей. Розвиток i удосконалення засобiв виробництва вiдбуваєтся на основi пiзнання та використання людиною законiв природи, постiйного нагромадження знань і застосування їх для удосконалення знарядь i предметiв працi.

Робоча сила характерезується кiлькiсно(число носiїв здатностi до працi) i якiсно (здоров’я, фiзична пiдготовка, освiта, квалiфiкацiя). Вона виступає у дiалектичнiй єдностi двох сторiн: як головний елемент продуктивної сили i як форма виявлення виробничних вiдносин(щодо використання здатностi до працi).

За структурою робочу силу подiляють на просту та квалiфiковану, а витрати цiєї робочої сили – на просту i квалiфiковану працю. Квалiфiкована праця має вищий рiвень якостi i вимагає спецiальної пiдготовки. Через це квалiфiкацiя є найважливiшою характеристикою рабочої сили. Iншою важливою характеристикою рабочої сили є характер працi: розумовий або фiзичний. Вiдокремлення розумової працi, працi спецiалicтiв у матерiальному виробництвi зумовлене замiною ремiсничного виробництва кооперацiєю працi та виникненям одиночного виробництва. Розвиток фабричного й великого машинного виробництва значно пiдсилив цей процесс. Поряд з виробниками виникає чисельно не значний персонал, який здiйснює контроль за роботою усiх машин, за їх ремонтом(iнженери, механiки), пiдготовку й органiзацiю виробництва, його координацiю та контроль технологiчного процесу(менеджери, технологi та iншi).

Категория: Экономика труда | Добавил: Valet
Просмотров: 237 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Создать сайт бесплатно
Профиль

Логин:
Пароль:

Обратите внимание
Статистика
| ГЛАВНАЯ| ПРО НСФММ| ВЕБМАСТЕРУ| БЛОГ ФММ| ПРО ФММ|
| УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ| КАТАЛОГ СТАТЕЙ| КАТАЛОГ САИТОВ| СТУДЕНЧЕСКИЙ ФОРУМ|